Mitarbeiter im Innendienst mit Schwerpunkt Logistikprozesse (w/m/d)

Das Team Einzelhandel unter dem Dach der Team Beverage AG setzt sich dafür ein, dass der Getränke-Einzelhandel mit den Getränkeabholmärkten für seine Kunden auch in Zukunft die erste Anlaufstelle für Mehrweggetränke bleibt. Es geht um Vertrieb, digitale Prozesse, Online-Marketing, Vermarktung, Category Management und Marken, welche die Neugier auf Trends genauso zu stillen verstehen, wie den Durst beim gemeinsamen Freunde treffen. Unser Ziel ist es, den un­ter­neh­me­ri­schen Mit­tel­stand im Ge­trän­ke-Ein­zel­han­del im kompetitiven Umfeld zu er­hal­ten und für die Zu­kunft auf­zu­stel­len und das rentabel und relevant. Klingt nach einem Arbeitsumfeld mit kreativen Gestaltungsspielräumen? Genau! Das macht die Tätigkeit für Team Beverage aus: eine Company tausend Chancen. Vielleicht auch Ihre?

Unser Vertriebsteam im Innendienst ist auf die reibungslose Warenfakturierung unserer Kunden konzentriert. Neben der Getränkevermarktung bieten wir unseren Kunden an, Ware über unsere individuellen Rahmenvereinbarungen zu beziehen. Dies ist ein wachsender Bereich in unserem Unternehmen, in dem Sie diese Tätigkeiten übernehmen:

• Ordersatzpflege (Preisanpassungen, Kostenanpassungen) und Information an die Kunden
• Beobachtung der Absatzstruktur und entsprechende Preissteuerung
• Einholung und Aufbereitung von Stammdaten für die Abrechnung
• Bearbeitung von Änderungsmeldungen, Kundenanfragen und Reklamationen
• Erstellung von Analysen und Reportings
• Weiterentwicklung von Prozessen und zugehörige (Digitalisierungs-) Projekte

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kfl. im Groß- und Außenhandel, Industriekaufleute, Speditionskaufleute o.ä.), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung oder Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Innendienst (z.B. Vertriebsinnendienst, Kundenbetreuung o.ä.)
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Abteilungen
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office inkl. Outlook
• Aufgeschlossenheit für neue Systeme und Digitalisierung / e-Commerce

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem mobilen Tag pro Woche und flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung: Individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche
• Corporate Benefits: z.B. Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, JobRad, Tech-Leasing, Shopping- und Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, kostenfreie Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
• Gemeinsam stark: Erfolge feiern bei regelmäßigen Teamevents zur internen Vernetzung
• Zukunftsorientiert: Ein kooperatives, dynamisches und aktives Teamwork in einem zukunftsorientierten Unternehmen